Центр силы
должен быть
устойчивым

Долгое время я находилась в роли человека,на котором держится многое.

Проекты - одновременно до 10 важных проектов.
Решения. Люди. Ожидания.
Я знала как быть эффективной.
Знала как выдерживать.
Знала как не показывать усталость.

Внешне это выглядело как профессиональная зрелость.
Внутри постепенно накапливалось другое- хроническое напряжение,нервозность, невозможность остановиться, ощущение что снижение темпа равно потере позиции.

Переломным моментом стало не выгорание как кризис, а осознание системной ошибки: модель силы, в которой ценится только выносливость, неизбежно ведет к истощению.

Этот опыт стал отправной точкой исследования.
Не "как стать мягче", а как остаться собой, без саморазрушения.

Я начала изучать устойчивость не как абстрактное понятие, а как управляемую систему.
В центре моего внимания оказались:

• влияние хронического стресса на качество решений
• связь между психическим ресурсом и стратегическим мышлением
• гендерные особенности социальной роли лидера
• культурные сценарии гипер ответственности.

Со временем стало очевидно:
проблема не в отдельных личностях.
Проблема - в модели лидерства,которая поощряет постоянную мобилизацию.
Так сформировалась моя позиция:
Устойчивость - это стратегический актив.

• Сила не равна постоянной мобилизации
• Ответственность не равна самопожертвованию
• Контроль не равен зрелости
• Мотивация не работает,если нет ресурса.

Устойчивость строится на трех основных опорах:

• внутренние границы
• управляемый ресурс
• способность выдержать паузу без ощущения угрозы.

Я создаю пространство, где можно говорить о перегрузе без стыда и вины, а о власти, как об обладании, без агрессии к себе и другим.

Сегодня я работаю с людьми, которые находятся в зоне высокой ответственности:

• собственники бизнеса
• руководители команд
• эксперты с публичным влиянием
• женщинами,совмещающими профессиональное лидерство и значимую роль в семье
• с теми, кто только начинает свой путь в бизнесе.

Мой подход соединяет психологическую глубину -
5 академических образований в области психологии: педагог, кризисный психолог, семейный психолог, бизнес-психолог, коуч ICF, более 25 лет практического опыта по всему Миру, Консультационный член Общероссийской Психотерапевтической Лиги..
Стратегическое мышление - более 20 лет опыт предпринимательской деятельности, бизнес-советник, консультант по организационному и стратегическому развитию бизнеса., наставник бизнес-тренер.
Я не только изучаю психологию, но обладаю не линейными знаниями современного Мира, физиология, гипноз, медиация, конфликтология, биомеханика, экономика и нейропсихология, это не полный спектр моих знаний.